Szkolenia

Skierowanie na szkolenie może uzyskać osoba bezrobotna zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy, spełniająca przynajmniej jeden z poniższych warunków:
- brak kwalifikacji zawodowych,
- konieczność zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji 
- utrata zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie,
- brak umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.
Celem programu jest zwiększenie szans na uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia, podwyższenie, zmianę lub uzyskanie kwalifikacji.

Powiatowy Urząd Pracy w Płocku organizuje:
• szkolenia indywidualne-Urząd Pracy może skierować bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie, jeżeli uzasadni on celowość tego szkolenia. Urząd pracy finansuje do 100% kosztów szkolenia. Koszt  szkolenia finansowanego ze środków Funduszu Pracy nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia.
UWAGA : Skierowanie na szkolenie indywidualne  przysługuje nie częściej niż raz w ciągu roku kalendarzowego.
Wnioskodawca składa komplet dokumentów (wniosek na szkolenie indywidualne) w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płocku, ul. Kostrogaj 1 - Referat Poradnictwa, Aktywnego Poszukiwania Pracy i Szkoleń-pokój nr 24. Urząd zastrzega  sobie prawo do rozpatrywania wniosków, w których termin rozpoczęcia szkolenia nie jest krótszy niż 10 dni od dnia złożenia wniosku w PUP w Płocku.
Podstawą sfinansowania szkolenia jest skierowanie wydane przez Powiatowy Urząd Pracy w Płocku, ul. Kostrogaj 1. Brak skierowania w dniu rozpoczęcia szkolenia jest równoznaczny z brakiem możliwości pokrycia jego kosztów. Komplet druków można pobrać ze strony internetowej www. pupplock.pl  lub w siedzibie Urzędu ul. Kostrogaj 1 pok. 24

PROCEDURA KIEROWANIA NA SZKOLENIE INDYWIDUALNE ( więcej )

• szkolenia grupowe organizowane na podstawie analizy potrzeb szkoleniowych występujących na lokalnym rynku pracy, w tym przypadku koszty szkolenia w całości finansowane są ze środków Funduszu Pracy.
Osobom skierowanym na szkolenie, w okresie jego odbywania przysługuje stypendium  szkoleniowe w wysokości 120% kwoty zasiłku dla bezrobotnych miesięcznie, pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie; w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie.

Stypendium szkoleniowe nie przysługuje za dni nieobecności na szkoleniu. Bezrobotny zachowuje prawo do stypendium za okres udokumentowanej niezdolności do pracy (zaświadczenie lekarskie na druku ZUS ZLA).
UWAGA: W okresie pobierania stypendium  nie przysługuje zasiłek dla bezrobotnych.

Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, zobowiązana jest do zwrotu kosztów szkolenia oraz następuje pozbawienie statusu bezrobotnego na okres
a) 120 dni w przypadku pierwszej odmowy;
b) 180 dni w przypadku drugiej odmowy;
c) 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy
Koszt szkolenia oznacza :
a) uprzednio uzgodnioną należność przysługującą instytucji szkoleniowej,
b) koszt ubezpieczenia od  następstw  nieszczęśliwych  wypadków w przypadku osób nieposiadających prawa do stypendium
c) koszty przejazdu, a w przypadku gdy szkolenie odbywa się w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania, a także koszty zakwaterowania i wyżywienia,
d) koszty badań lekarskich i psychologicznych wymaganych w przepisach odrębnych,
e) koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu,

Usprawiedliwionym powodem  nieukończenia szkolenia jest podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

Bezrobotnemu, który w trakcie  szkolenia podjął zatrudnienie, przysługuje stypendium w wysokości 20% kwoty zasiłku dla osób bezrobotnych, od ostatniego dnia miesiąca, w którym podjął zatrudnienie do czasu zakończenia szkolenia.

Stypendium szkoleniowe nie przysługuje, jeżeli w okresie odbywania szkolenia bezrobotnych otrzymuje stypendium, dietę lub innego rodzaju świadczenie pieniężne w wysokości równej lub wyższej niż stypendium finansowane z Funduszu Pracy.

Starosta może sfinansować z Funduszu Pracy koszty szkolenia poszukującego pracy skierowanego na szkolenie, który:
1) jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
2) jest zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji;
3) otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach;
4) uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej;
5) jest żołnierzem rezerwy;
6) pobiera rentę szkoleniową;
7) pobiera świadczenie szkoleniowe, przyznane przez pracodawcę na wniosek pracownika przyznane po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach w okresie nie dłuższym  niż 6 miesięcy
8) podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem
UWAGA : Osobom  poszukującym pracy w okresie odbywania szkolenia stypendium nie przysługuje.

Pokój 24
Tel. 024/267-46-69

Plan Szkoleń dla osób bezrobotnych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego na 2010 rok. ( więcej )

Wersja do wydruku

wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne.pdf