Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa

Poradnictwo zawodowe ma na celu pomoc osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w planowaniu drogi zawodowej poprzez udzielanie indywidualnej i grupowej informacji zawodowej, wskazówek, porad indywidualnych i grupowych, prowadzenie badań diagnostycznych w zakresie preferencji i predyspozycji zawodowych, kierowanie na specjalistyczne badania.

Doradcy zawodowi pomagają osobom mającym trudności z podjęciem decyzji zawodowej wynikające z niesprecyzowania możliwości zawodowych i braku wiedzy o wymogach rynku pracy. Doradcy zawodowi mogą pomóc także osobom operatywnym, chcącym zmienić zawód lub rozpocząć własną działalność gospodarczą.

Doradcy zawodowi pomogą zidentyfikować istniejące trudności w znalezieniu pracy, poznać predyspozycje zawodowe, wybrać odpowiedni rodzaj pracy lub kierunek szkolenia, zaplanować ścieżkę kariery zawodowej, uzyskać szczegółowe informacje o zawodach i rynku pracy.

Doradcy zawodowi udzielają pomocy pracodawcom  w formie porady indywidualnej na ich wniosek. Pomoc ta ma na celu wspieranie rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników. Mogą też pomagać pracodawcy w selekcji kandydatów na stanowiska pracy wymagające szczególnych predyspozycji. Po sporządzeniu profilu potencjalnego pracownika doradcy zawodowi, posługując się testami psychologicznymi wybierają osoby spełniające wstępne wymagania i kierują do pracodawcy.

Poradnictwo zawodowe to proces, w którym doradca zawodowy pomaga w budowaniu przyszłości zawodowej, w wyborze lub zmianie zawodu, kierunku kształcenia i szkolenia zawodowego, uwzględniając możliwości psychofizyczne, stan zdrowia, predyspozycje  i sytuację życiową klienta, a także potrzeby rynku pracy.
Doradcy zawodowi w urzędzie pracy świadczą następujące usługi:
• udzielają informacji o zawodach, instytucjach kształcenia oraz o aktualnej sytuacji na rynku pracy,
• prowadzą zajęcia grupowe z młodzieżą dotyczące planowania kariery zawodowej i aktywnego poszukiwania pracy,
• wykonują diagnostyczne badania przydatności do określonego zawodu wykorzystując w tym celu metody i techniki psychologicznego i pedagogicznego pomiaru,
• opracowują diagnozy przydatności zawodowej na podstawie zebranego, własnego materiału badawczego oraz diagnoz lekarskich,
• prowadzą tematyczne warsztaty skierowane do różnych grup w ramach grupowego poradnictwa zawodowego,
• udzielają indywidualnych porad zawodowych na podstawie przeprowadzanych rozmów doradczych, badań specjalistycznych: psychologicznych, pedagogicznych i lekarskich zwłaszcza osobom niezdecydowanym lub posiadającym ograniczenia w wyborze zawodu oraz osobom pragnącym zmienić zawód,
• współpracują z innym pracownikami w urzędzie,
• uczestniczą  w Targach, spotkaniach, konferencjach, szkoleniach i warsztatach,
• współpracują  z instytucjami, fundacjami i innymi placówkami w celu przeciwdziałania bezrobociu.

Wzory i wskazówki przy pisaniu CV
Wzory i wskazówki przy pisaniu Listu Motywacyjnego

Pokój 29
Tel. 24/267-46-68
Pokój 23
Tel. 24/267-46-74

Wersja do wydruku